На перший погляд, люди з розумовими здібностями живуть набагато простішими та цікавішими, ніж решта. Але є ще одна сторона монети, експерт з емоційного інтелекту Travis Bredberry попереджає.
Розумні люди часто роблять дурні помилки у випадках, коли для вирішення проблеми потрібен звичайний здоровий глузд. Через свій видатний інтелект їм вдається заплутати прості ситуації, щоб незрозуміло – сміятися чи плакати. Як сказав Вольтер: "Не всі бачать очевидне".
Вчені роздумували над цим протиріччям десятиліттями. Чому раціональне мислення рідко дружить з інтелектом, одним із перших, хто зрозумів професора Єльської школи менеджменту, Шейн Фредерік.
Під час своїх експериментів Фредерік запропонував вирішити прості проблеми, як це: "Біт і м’яч – це один долар і десять центів. Біт коштує долар дорожче, ніж м’яч. Скільки коштує м’яч?"Він виявив, що деякі негайно витікають" десять центів ", впевнено, що вони не помиляються.
Ви, напевно, знаєте, що правильна відповідь: "П’ять центів" (і біт відповідно 1 долар 5 центів). Якщо є сумніви, знайдіть відповідь, вирішивши рівняння типу x = y+1. Швидше за все, вас цікавить, як це було з інтелектом тих, хто поспішно виніс неправильне рішення.
Психологи з університету Джеймса Медісона теж стали цікавими. Тому вони розподілили подібні тести для логіки сотень людей, а потім порівняли точність відповідей з рівнем їх інтелекту. Як не дивно, дослідники з’ясували, що найрозумніші люди здебільшого помиляються, оскільки вони психологічно не в змозі вирішити завдання уважності.
Інтелектуали частіше роблять дурні помилки, оскільки в їх логіці є сліпі плями. Ці місця виникають через те, що розумні люди переоцінюють свою здатність міркувати. Тобто вони настільки звикли завжди бути правильними і дати блискавку -швидкі відповіді, що вони навіть не розуміють, де вони "пронизані".
Але повні невігласи впораються з завданням кажана і м’яча для "відмінного". Чи не соромно, що більше половини Гарвардського, Прінстона та Массачусетського інституту штату Массачусетс відповів на одне і те ж питання неправильно?
Найрозумніші люди не хочуть https://ed-shop.com.ua/cialis-dzenerik-5-10-20-40mg-preparat/ визнавати власні помилки. Незалежно від рівня інтелекту, ми всі підпорядковуємось так -зведеному "сліпому місці". Іншими словами, ми легко помічаємо помилки інших людей і відмовляємось бачити наші.
Чим дурніша помилка, тим складніше розумно прийняти, що він вчинив це. Хоча ніхто не сидить над складними завданнями, як тест і м’яч, ті самі частини мозку беруть участь у їхньому розчині, які використовуються в повсякденному мисленні. Таким чином, тенденція робити дурницькі переслідування талановитих людей на роботі.
Розглянемо найпоширеніші випадки, коли розумним людям вдається надати собі ведмежий сервіс.
1. Талановиті люди занадто впевнені в собі
Роки похвала призводить до того, що вони починають беззастережно вірити у свої видатні здібності. Коли так багато досягнень, приємно лоскотати его, природно очікувати, що все завжди вийде.
Однак це небезпечне очікування. Талановиті люди часто не визнають, що їм потрібна допомога, і якщо вони визнають, вони сумніваються, що хтось може їй надати.
2. Вони занадто сильно натискають на людей
Талановиті люди стають "супер ефективними", оскільки їм легко досягти успіху.
Вони просто не розуміють, наскільки важко решта доводиться працювати, щоб досягти однакових результатів, і тому занадто сильно натиснули на людей. Встановіть надмірно високу планку, і коли колеги не мають часу вчасно або видають не найкращий результат, вони вважають, що вони просто ліниві. Потім вони ще більше натискають і пропускають можливість допомогти іншим прийти до встановлення цілей.
3. Вони завжди повинні мати рацію
Будь -кому з нас непросто миритися з власними помилками. Талановиті люди ще важче, тому що вони настільки звикли завжди бути на перше місце, що стало частиною їх ідентичності. Вони сприймають своє куріння як особисту образу, і право – як щось надане.
4. Вони мають низький емоційний інтелект
Хоча коефіцієнт інтелекту (IQ) та емоційний інтелект (EQ) – це принципово різні поняття (в середньому, талановиті особистості мають той самий еквал.
Для людей з високим світом IQ та низького рівня – це меритократія, система, де освічені еліта правила. Досягнення – все, люди та емоції – нічого. Це просто смішно, оскільки опитування TalentSmart, в якому брали участь мільйонна аудиторія, включаючи генії, просто люди з найвищим рівнянням досягають великих успіхів.
5. Вони здаються при першій невдачі
Якщо ви хоча б час від часу спостерігали за спортивними змаганнями, то, мабуть, ви бачили шоковані обличчя програшів спортсменів, з яких усі очікували перемоги. Талановиті люди легко потрапляють у ту саму пастку і розглядають поразку, як і кінець світу, адже постійний успіх породив високі очікування всередині них.
Ті, кому важко працювати заради кожного досягнення, зробили більше однієї спроби і навчилися впоратися з невдачами. Вони приймають їх спокійно, бо знають, що це «кроки» на сходах до успіху.
6. Їм не вистачає наполегливості
Коли все виходить, натиснувши пальці, люди починають ставитися до трудової роботи, як до катувань.
Якщо талановиті особистості не можуть впоратися з чимось без особливих зусиль, вони засмучені і збентежені. І тому вони приходять до помилкового висновку: оскільки я не міг досягти успіху, щось зі мною не так. Як результат, вони кидають справу на півдорозі і виконують завдання, яке зміцнить їх відчуття значення. Часто вони навіть не намагаються розвивати наполегливість, необхідну для підйому на новий рівень.
7. Вони звикли до багатозадачності
Талановиті люди думають набагато швидше, ніж інші, роблячи їх нетерплячими. Вони люблять брати на себе все і відразу, щоб не було простоїв. Розвивати бурхливі заходи, а потім, здається, багатозадачність є дійсно корисною, адже у людини є час більше.
Однак дослідження Стенфордського університету показало навпаки. По -перше, багатозадачність знижує продуктивність. По -друге, люди, які часто захоплюють кілька завдань одночасно і вважають, що вони роблять це добре, насправді працюють набагато гірше, ніж ті, хто вважає за краще робити все по черзі.
8. Вони не приймають поради та коментарів
Талановиті люди, як правило, недооцінюють чужу думку-вони не вірять, що хтось інший настільки компетентний дати їм корисні поради. Це не тільки заважає їм зростати та покращувати якість роботи, але й руйнує відносини – як професійні, так і особисті.
Хоча може здатися, що мета цієї статті полягає в ганьбі талановитих людей, це не так. Іноді безцінні подарунки долі, включаючи надзвичайний інтелект, включаються до тестів. І якщо хтось не хоче ставитися до себе об’єктивно, він просто обмінює свій талант дрібницями. І це, звичайно, зовсім не розумно.